一、管理团队申请基本要求:
1.剑盟版主申请基本要求
Ø提出申请时，注册时间必须达到30天，要在所要申请之区至少有主题帖20个,在本论坛发帖达到100帖。（申请版主期间，必须在所申请区发帖数达到10个，并表现积极）
Ø限于个人精力，一般情况下，我们原则上不希望您同时兼任多个论坛的管理职务（原创技术性发布作者例外）
Ø可以长时间（至少六个月以上）担任版主并且有充分的时间来管理论坛，必须能保证每天管理所辖版区一小时以上。
Ø致力于论坛的发展，有较强的团队合作精神，对所申请版区知识有相当熟悉的掌握，有较强的责任心，以大局为重，热心帮助会员，服务于会员。
Ø能够做到下列版主基本职能
1）对违反规定的帖子给予适当的处罚，精彩的帖子给予合适的奖励。
2）有计划良好的管理方案。
3）对会员的疑问，尽力给予及时的答复。
4）起表率作用，多参加论坛举办的各种活动。
2.剑盟分类版主申请基本要求
Ø提出申请时，必须是现管理团队在职版主，且担任正式版主时间达到或超过二个月；
Ø熟知申请分区管理，原则上，必须是申请大区的版主，不允许跨区进行申请
Ø申请者必须具备良好的沟通协调能力。
Ø可以长时间（至少六个月以上）担任分类版主并且有充分的时间来管理所辖分区，必须能每天管理所辖分区二小时以上。
Ø致力于论坛的发展，有较强的团队合作精神，对所申请的大区知识有相当熟悉的掌握。对各区的现实情况有比较熟悉的掌握。
3.剑盟全坛超版申请要求
Ø提出申请时，必须是现管理团队在职分类版主，且担任正式分类版主达到或超过三个月；
Ø熟知论坛大部分分区情况，能积极分担论坛管理任务，具备良好的管理、沟通协调能力；
Ø可以长时间（至少半年以上）担任全坛超版，有充足的时间管理论坛。
Ø致力于论坛的发展，有较强的团队合作精神，对所申请的大区知识有相当熟悉的掌握。对各区的现实情况有比较熟悉的掌握。
Ø剑盟全坛超版提出申请时，必须获得现管理团队总版或管理推荐才可进行申请。
二、管理团队成员申请考核
管理团队成员申请考核，由人事管理员全权负责最终审核。申请分区所在管理团队成员及监察团队成员评审。申请过程中，可适当采纳会员意见，对于申请提出的优秀意见及建议，可适当加分(1-20JF)。分类版主及以上管理职位必须由二位以上总版同意申请方才有效。
三、管理团队成员离职制度
1)管理团队正式成员离职申请在管理团队之家发布申请，由人事管理员批准，取消管理权限后方可正式离职；
2)版主离职后，根据在论坛服务时间（批准之日起），达到半年的，转剑盟荣誉团队组，原属技术团队（剑盟精英，MJM小组，剑盟技术团队）组的，可以根据申请时提出的要求，可以转回申请前所属团队。服务期未达到半年的，转普通用户组，特别优秀的管理人员或为论坛做出巨大贡献的，由管理员会议商议后，征得半数以上管理员同意的，可以加为剑盟荣誉团队组。分类版主和超版离职，同版主离职规定，服务期以首次担任管理团队成员起算。
3)对于违反论坛管理规定而离职的管理团队成员，依据离职处理时的决定，并适当参照版规范第二条执行。
四、原管理团队成员复职制度
对于正常离职的管理团队成员，可以申请复职。
对于版主的复职，参照剑盟版主申请基本要求执行；
对于分类版主以上成员的复职，必须由管理委员会二位以上总版同意确认。
五、管理团队成员转正申请制度
1)剑盟管理团队申请成功后，有一定时间见习管理期，剑盟版主见习管理期为30天，剑盟分类版主为45天，全坛超版为60天；
2)在见习管理期到期前三天，申请者方可按照转正申请规范进行申请；
3)管理团队成员的转正申请初审由申请者所在版区，分区管理成员负责；
4)管理团队成员的转正终审由人事管理员根据申请者的初审意见和会员意见，做出同意转正，延长见习期或转正审核不通过处理。
5) 对申请时，有明确要求考察期的管理成员，按规定的考察期限到期后，方可申请转正。
六、管理团队成员申请/转正规范
===剑盟管理团队申请表===
申请ID：
申请职务:
申请版区：
你所要申请论坛版区以及原因：
你对所申请论坛版区的建议：
你在你所申请版区比较有代表性的帖子（2－5帖）的链接（必须填写）：
平均在线时间(小时/天，特指在本社区):
你的职业：
你的技术专长或爱好：
你的QQ或MSN（必填一个）以及Email（长用联系QQ）：
你是否担任过其他论坛管理职务(如果做过请给出你担任版主的详细论坛地址和论坛 ID)：
你觉得如何能更好的行使版主权利：
你对论坛整体的建议与看法(请认真回答，不吝文字)：
推荐人（必须是所在区的区版或超版或总版）：
===剑盟管理团队转正申请表===
申请ID：
所辖版区：
申请见习时间：
你对所申请论坛版区的建议：
见习期间在所辖版区代表性贴或活动：
平均在线时间(小时/天，特指在本社区):
你觉得如何能更好的行使管理权利：
你对论坛整体的建议与看法(请认真回答，不吝文字)：
见习期间，对所辖版区的意见和看法(请认真回答，不吝文字):
管理团队成员的申请和转正申请必须严格按照规范进行，否则不予受理。
总版、管理等职位申请区不接受申请,由管理员直接任命或在管理团队之家申请。
监察委员会监察招选由监察管理员统一开贴招选，申请格式同版主申请格式。
七、剑盟申请区制度
Ø凡在申请区发表于申请、审核等无关内容(如简单的“支持了”等言语),一律扣分(1--50JF),所发表言论视为无效处理，剑盟管理团队有权做出删除回贴功或追加禁言等附加处理；
Ø申请者未经同意填写推荐人，申请资料弄虚作假者，一律取消申请资格，扰乱申请区的，情节严重的给予扣分及禁言等附加处理；
Ø申请者利用发红包等条件吸引支持者，一经发现，取消申请资格；
Ø对于未同意的申请，请先到申请区域表现，勿短期内重复申请；
Ø对于不能保证在论坛最少任职六个月的申请者，请勿提交申请；
Ø当前任期未超过六个月者，申请复职一律不予批准。
本申请规范自公布之日起，即时生效，解释权归属剑盟管理层。
